Vincent Bolduc
Comédien, auteur et chroniqueur - Porte-parole depuis 2008
Le GRIS-Montréal (Groupe de Recherche et d'Intervention Sociale) est un organisme communautaire à but non lucratif qui démystifie les orientations sexuelles et les identités de genres par la méthode du témoignage. C’est surtout une grande famille de 250 bénévoles qui travaillent quotidiennement à la construction d'une société plus ouverte.
Le GRIS-Montréal est un organisme à but non lucratif créé en 1994 dont la mission est de favoriser une meilleure connaissance de la diversité sexuelle et de genre et de faciliter l’intégration des personnes LGBT+ dans la société.
Puisque l’école est un milieu où les valeurs des jeunes prennent forme et où l’ignorance cède la place à la connaissance, nous avons choisi de prioriser le milieu scolaire pour démystifier les orientations sexuelles et les identités de genre. Nous oeuvrons ainsi principalement dans les écoles secondaires et les cégeps de la grande région de Montréal et avons adapté nos interventions pour les élèves du 3e cycle du primaire.
Les bénévoles du GRIS interviennent aussi auprès d’autres clientèles comme les classes de francisation, les centres jeunesse, les milieux de travail ou encore les milieux de vie pour personnes âgées.
Le GRIS-Montréal vise la réalisation de trois grands objectifs fondamentaux:
Démystifier la diversité sexuelle et de genre au sein de la société en général.
Effectuer des travaux de recherche reliés aux activités de démystification.
Orienter les personnes qui en manifestent le besoin vers d’autres ressources pertinentes de la communauté LGBT+.
De plus, chacune des interventions de démystification du GRIS-Montréal dans les écoles poursuit des objectifs plus spécifiques encore :
Développer l’estime de soi chez les jeunes en questionnement ou en processus d’affirmation et favoriser une attitude positive chez ceux.celles qui les entourent.
Développer une compétence de démystification afin d’interagir sur le milieu extérieur.
Transmettre un processus d’éducation chez les professionnel.les (particulièrement chez ceux.celles œuvrant en milieu scolaire) possédant une connaissance théorique de la diversité sexuelle et de genre afin qu’ils.elles développent de nouvelles habiletés d’approche et d’intervention auprès des jeunes particulièrement et de la population en général.
Diffuser l’expertise du GRIS-Montréal à l’ensemble des réseaux communautaires et publics.
Vincent Bolduc
Comédien, auteur et chroniqueur - Porte-parole depuis 2008
« Je constate que dès l’école primaire, les propos à caractères homophobes et transphobes sont monnaie courante et deviennent une arme d’intimidation ayant de graves conséquences. Il faut que cela cesse. »
Macha Limonchik
Comédienne - Porte-parole depuis 2008
« Il y a longtemps que je rêve d’une école où chacun pourrait se développer, se découvrir et expérimenter librement, à l’abris du mépris, des insultes et des préjugés. En s’attaquant à l’homophobie et à la transphobie, le GRIS-Montréal développe par la même occasion la tolérance et l’acceptation au sens large. Il contribue à ouvrir les cœurs et les consciences de ces adultes en devenir. J’aime ça!!! »
Organiser plus de 1000 interventions par an; s’assurer que les bénévoles suivent la formation requise pour démystifier la diversité sexuelle et de genre de façon efficace; maintenir à jour la recherche sur l’homophobie et la transphobie en milieu scolaire; évaluer l’impact des ateliers de démystification et développer de nouvelles approches en réponse à une clientèle cible de plus en plus variée. Voilà une partie de l’imposante tâche dont s’acquitte l’équipe du GRIS-Montréal.
Président
Vice-président
Trésorier
Secrétaire
Coordination de la formation
Coordination de la démystification
Coordination de la recherche
Coordination du comité Identités de genre
Administration
Administration
Administration
Direction générale (elle)
Directrice générale
Chargée de planification et coordination de la relève
Directrice de recherche
Chargée de recherche
Professionnel·le de recherche
Gestionnaire des opérations
Chargée de formation et de développement
Chargé·e de formation et de développement
Chargée de communications
Agente de mobilisation et de développement
Commis administrative
Le comité appartenance a pour objectif de favoriser le recrutement et la rétention des membres. Afin de mieux représenter la diversité des classes visitées, les femmes, les personnes trans et non-binaires, ainsi que les gens issus de communautés culturelles sont particulièrement ciblés.
Coordonnatrice
Permanence
Permanence
Depuis sa création en 1994, le GRIS-Montréal a su se démarquer par la rigueur de sa méthode et l’ampleur de ses travaux. L’organisme jouit aujourd’hui d’une excellente réputation dans les milieux éducatif, de la santé et communautaire et a vu son travail récompensé plus d’une fois.
Le GRIS-Montréal
2024 : Prix Action LGBTQ+ du gouvernement du Québec
Catégorie « Milieu de vie en confiance »
Les GRIS du Québec
2019 : Prix pour le bénévolat du Canada
Catégorie « Innovation sociale »
2017: Prix Ensemble contre l’intimidation du ministère de la Famille
Les GRIS du Québec
2014 : Prix Phénicia de la Chambre de commerce LGBT du Québec
Catégorie « Nouvelle implication dans la communauté »
Création de la Soirée Désorientation
2013 : Prix Phénicia de la Chambre de commerce LGBT du Québec
Exposition « Artistes en herbe, citoyens en devenir » réalisée en collaboration avec le Musée des beaux-arts de Montréal
2011 : Prix Phénicia de la Chambre de commerce LGBT du Québec
Catégorie « Professionnel »
Apport important de Marie Houzeau, directrice générale du GRIS, au sein de la communauté LGBT
2011 : Prix Léo-Guindon de l'Alliance des professeures et professeurs de Montréal
2010 : Prix d’Excellence du ministère de la Santé et des services sociaux
Catégorie « Prévention, promotion et protection de la santé et du bien-être »
2010 : Bourse de l’Association des médecins psychiatres du Québec (AMPQ)
2008 : Prix Hommage bénévolat-Québec
Catégorie « Organisme en action »
2008 : Prix Phénicia
Catégorie « Professionnel »
Qualité de nos services ayant attiré le regard des médias vers la communauté LGBT
2003 : Prix Organisme du Conseil Québécois LGBT
Les membres du GRIS-Montréal
2023-Marie Houzeau, directrice générale du GRIS-Montréal
Chevalière de l'Ordre de Montréal
2019 – Marie Houzeau, directrice générale du GRIS-Montréal
Prix Reconnaissance RH - Catégorie OBNL de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
2018 – David Platts, ex-président du GRIS-Montréal
Médaille de l’Assemblée nationale
2018 – Michèle Brousseau, agente de développement et de formation
Finaliste du prix Gestionnaire de bénévoles du Centre d'action bénévole de Montréal
2016 – Marie Houzeau, directrice générale du GRIS-Montréal
Prix Femmes de mérite - Engagement social du Y des Femmes de Montréal
2016 – Marie Houzeau, directrice générale du GRIS-Montréal
Médaille de l’Assemblée nationale
2015 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal
Prix Hommage, 40 ans de la Charte des droits et libertés de la personne
2015 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal
Prix initiative par excellence du Conseil québécois LGBT
Livre « Modèles recherchés : l’homosexualité et la bisexualité racontées autrement »
2014 – Olivier Vallerand, coordinateur du comité recherche et membre du conseil d'administration
Bénévole émérite de la Ville de Montréal
2014 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal
Grand prix du Conseil québécois LGBT
2013 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal
Bénévole émérite de la Ville de Montréal
2013 - Janik Bastien-Charlebois, bénévole
Médaille de l’Assemblée nationale
2012 – Robert Asselin, bénévole
Prix Bénévole par excellence
2012 - Robert Asselin, bénévole
Médaille de l’Assemblée nationale
2011 – Robert Asselin, bénévole
Prix Phénicia – Catégorie bénévole
2011 – Pierre Ravary, bénévole
Médaille de l’Assemblée nationale
2009 – Réal Boucher, bénévole et ex-trésorier du GRIS-Montréal
Médaille de l’Assemblée nationale
2008 – Robert Pilon, bénévole et ex-président du GRIS-Montréal
Médaille de l’Assemblée nationale
2008 – Pierre Ravary, bénévole
Prix Phénicia – Catégorie bénévole