Le GRIS embauche à la formation et développement !
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10 février 2020
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AGENT.E DE FORMATION ET DE DÉVELOPPEMENT
Poste à temps plein 35h/semaine Le GRIS-Montréal (www.gris.ca) est un OBNL dont la mission principale consiste à démystifier la diversité sexuelle et de genre en milieu scolaire. Les interventions du GRIS sont offertes majoritairement à des jeunes de niveau secondaire sous forme de témoignages rendus par des bénévoles. RESPONSABILITÉS- Répond aux demandes d’information concernant la formation des bénévoles;
- Soutient l’organisation des rencontres d’information, des formations initiales (formation intensive) et des formations continues destinées aux personnes bénévoles;
- Participe à l’animation des rencontres de formation et d’information destinées aux bénévoles et aux personnes désirant le devenir;
- Soutient les futur.es intervenant.es dans leur processus de formation;
- Participe aux activités et aux réunions des comités de Formation et de Démystification et au développement de la documentation nécessaire;
- Participe aux développements des nouvelles clientèles et établit les balises pour les intervenant.es;
- Participe à la mise à jour des documents de formation;
- Collabore avec les organismes du milieu communautaire et les organismes de la communauté LGBT;
- Produit les rapports et les statistiques relatifs aux comités de Formation et de Démystification;
- Participe à l’élaboration de dossiers de reconnaissance des bénévoles;
- Organise les événements de reconnaissance du travail des bénévoles et les activités de nature sociale leur étant destinés (incluant la recherche de commandites);
- Exécute toutes autres tâches reliées à l’attribution du poste.
- Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire
- Expérience en formation et en andragogie
- Entregent, tact, initiative, jugement et dynamisme
- Excellente maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais
- Maîtrise de la suite office
- Connaissances des réalités LGBT et des problématiques reliées à l’homophobie et à la transphobie
- Autonomie, polyvalence, souci du détail et sens de l’organisation