La Soirée Désorientation revient le 20 septembre 2024 !
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11 juillet 2024
La Soirée-bénéfice Désorientation au profit du GRIS-Montréal revient pour une 8e édition, le 20 septembre 2024, pour une soirée mémorable afin de souligner les 30 ans de l'organisme. Célébrez au Grand Quai du Port de Montréal, avec une vue magnifique sur la ville illuminée.
Cette année, le thème est l’Heure Bulle, un clin d’œil poétique à l’heure bleue, soulignant notre destination fluviale exceptionelle. Présentée par la Banque Nationale, cette soirée promet d'être le point culminant de la vie nocturne LGBTQ+ montréalaise. Venez vivre une expérience inoubliable tout en soutenant la mission essentielle du GRIS-Montréal et ses activités de démystification de la diversité sexuelle et de genre.
Les Billets sont disponibles en prévente, aux tarifs de l’an dernier, dès maintenant et jusqu'au 21 juillet 2024 à l'adresse suivante: https://www.desorientation.com/fr
La Banque Nationale, Présentatrice de la Soirée
À la Banque Nationale, notre culture inclusive signifie que nous travaillons au respect de la différence de chaque personne. À ce titre, nous soutenons les communautés LGBTQ2+ en nous engageant, depuis une vingtaine d’années, aux côtés d’organismes œuvrant pour le respect des droits de la personne, quelle que soit leur identité de genre ou orientation sexuelle. Notre engagement envers les personnes des communautés LGBTQ2+ se traduit par différentes initiatives, dont l’adoption d’un acronyme LGBTQ2+, d’un nouveau drapeau plus inclusif progressif, d’une série de témoignages internes autour des réalités des personnes LGBTQ2+ et l’organisation d’événements de sensibilisation autour de la transidentité et l’identité de genre.
Consciente des défis vécus par les personnes trans et non binaires, la Banque veille à leur offrir un milieu de travail inclusif permettant d’améliorer la qualité de leur expérience professionnelle au quotidien. Par exemple, elle s’est dotée d’un processus spécifique de soutien pour les personnes concernées et leurs gestionnaires et d’un processus d’accueil des personnes trans et non-binaires.
De plus, la Banque s’implique auprès de la communauté, notamment par son soutien continu au groupe-ressource d’employé·e·s, le réseau MOI, permettant de favoriser un environnement Motivant, Ouvert et Inclusif (MOI). Créé en 2005, ce groupe représente et accompagne les collègues de la diversité sexuelle et de genre, ainsi que leurs personnes alliées, afin que chaque personne puisse s’exprimer librement, tout en favorisant un milieu de travail sain, inclusif et stimulant.
« Ce n’est pas parce que tout va bien chez nous que tout va bien chez les autres. Toutefois, je suis persuadée que des initiatives inclusives proposées par des groupes-ressources d’emloyé·e·s comme le nôtre et axées sur les enjeux des communautés, plus précisément ceux des personnes trans et non-binaire, auront un impact positif et durable dans la vie des personnes. Il est important de regarder au-delà de soi-même et de comprendre que les mêmes situations peuvent être vécues comme des réalités différentes par des personnes différentes. Que ce soit à l’intérieur des communauté LGBTQ2+, au travail ou dans notre vie de tous les jours, nous avons toustes une responsabilité de s’écouter, s’entraider et de sensibiliser en faisant vivre notre identité et celle des autres. »
Maya Loranger, Coordonnatrice Agents compte Agriculture et membre du réseau MOI
« Le groupe ressource d’employé·e·s réseau MOI de la Banque permet de mettre en avant des initiatives innovantes liées aux enjeux de la communauté LGBTQ2+ et de contribuer à leur succès, afin que toustes puissent se sentir inclus·e·s tout en étant libre d’exprimer leur diversité. Aujourd'hui, être membre du réseau MOI, c'est faire la différence en valorisant les avancées des droits des communautés dont nous faisons partie et en célébrant la richesse de leurs diversités »
Jean-Philippe Roger, Conseiller sénior – Stratégie et risques, Co-leader du réseau MOI
Philippe Dubé, Directeur de section – Pôle Services bancaires courants, Co-leader du réseau MOI
Pour en savoir plus sur les initiatives LGBTQ2+ de la Banque Nationale